¡Terminó huelga de GM! Trabajadores firman contrato

La mayor huelga de trabajadores del sector automotriz en una década llegó a su fin, luego de que confirmaron que llegaron a nuevo acuerdo con la empresa General Motors.

UAW General Motors members ratified the 2019 Collective Bargaining Agreement this evening ending the longest automotive strike in 50 years. https://t.co/Ijap4brQdX

— UAW (@UAW) October 25, 2019

Más de 48 mil trabajadores en Estados Unidos volverán a sus puestos laborales tras las protestas que iniciaron el 16 de septiembre, que le costaron a GM más de 2 mil millones de dólares.

Alrededor de Estados Unidos cerraron 34 plantas, lo que además repercutió en los centros de trabajo que tiene GM en México y en Canadá.

La mayoría de representantes de la "United Auto Workers" votó a favor de la ratificación luego de acuerdo para mejorar las condiciones y paga, aunque algunos mostraron su descontento con el resultado, relata el medio británico Guardian.

En comunicado oficial GM anunció: "Hemos alcanzado un acuerdo con la UAW que reconoce las importantes contribuciones de nuestros empleados para el éxito de la compañía".

Con el acuerdo GM ofrece la retención de los seguros médicos de clase mundial para sus trabajadores, requisitos claros para que los trabajadores temporales puedan convertirse en empleados permanentes (fijos) y aumento de salarios "a los máximos niveles".

We've reached an agreement with the UAW that recognizes our employees for the important contributions they make to the success of the company. Our new four-year labor agreement provides employees with a world-class wage, benefit & profit-sharing package. https://t.co/KijJWZKIRo pic.twitter.com/LfJHOzuof8

— General Motors (@GM) October 25, 2019

10 mil trabajadores en el estado de Chihuahua fueron “descansados” por la empresa por un paro técnico, debido a que la huelga en Estados Unidos afectó la llegada de partes y productos necesarios para la operación del lado mexicano.

Esperan que el fin de la huelga de United Auto Workers (UAW) tenga impacto directo en México y termine así el paro técnico.