El enfoque principal del curso es capacitar a las empresas con conocimientos necesarios para garantizar que las personas con discapacidad sean tratados con igualdad y respeto en todas las etapas del proceso de empleo, afirmó la coordinadora del área de personas con discapacidad.

Dentro de las pláticas, se agregó la definición y los diferentes tipos de discapacidad así como las formas para tratar con igualdad.

El corporativo LEAR ha expresado su deseo de ser una empresa que fomente la accesibilidad, ya que planea adecuar sus instalaciones a las necesidades de las personas con discapacidad y proporcionar a su personal herramientas lingüísticas adecuadas para referirse a este grupo de la población de manera respetuosa y adecuada.

Esta colaboración tiene como principal objetivo facilitar el acceso de las personas con discapacidad a oportunidades de empleo.