Malestar en el Hospital Palmore; denuncian despidos y recortes

Los trabajadores expusieron en una denuncia que las promesas iniciales de mejora del hospital se tradujeron en un clima de incertidumbre, bajos salarios y deterioro de las condiciones de trabajo.

Las denuncias específicas del personal incluyen:

• Reducción de prestaciones: Se menciona la disminución de la prima vacacional.

• Malas condiciones operativas: Reportan limitaciones y carencias en productos esenciales para el uso diario.

• Incremento de costos: Denuncian un aumento en los precios de la cafetería para el personal, señalando una percepción de menor calidad en los alimentos ofrecidos.

El equipo de enfermería, considerado esencial para la operación del hospital, manifestó su desacuerdo con los cambios, argumentando que estos se han implementado de forma unilateral, "sin escuchar ni respetar la voz del personal".

El conflicto se intensificó tras el despido de Bertha Alicia Núñez Soto, ex jefa de enfermería, una figura que, según los empleados, era respetada por su trayectoria.

Este cese motivó al personal a alzar la voz en señal de protesta.

Hasta el momento, la administración del Sanatorio Palmore no ha emitido una postura oficial respecto a las acusaciones.

Esta falta de comunicación ha generado mayor molestia y desconfianza entre los empleados, quienes solicitan ser escuchados y valorados.