Fernando Granados encargado de la Inspectoría Local del Trabajo, informó que a fin de regular a las empresas que emplean a menores de edad, realizarán inspecciones a los establecimientos que actualmente están en el padrón, detalló que de no contar con el permiso podrían recibir sanciones económicas.

De acuerdo con el funcionario dicha sanción alcanzaría hasta 2 mil 500 umas, en caso de que los menores trabajen sin permiso otorgado por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.

La edad establecida para poder trabajar con permiso de menor de edad es de 15 años y los menores deberán acudir en compañía de sus padres para tramitar el permiso, así lo detalló Fernando Granados.

Agregó que durante 2018 otorgaron el permiso a 384 menores de edad de los que 210 fueron para hombres y 174 para mujeres.

Los requisitos para recibir el permiso son :
Acta de nacimiento,
CURP,
Comprobante de domicilio
Comprobante de escolaridad
Certificado medico

Fnalmente detalló que el principal empleo que realizan los menores de edad son en restaurantes de comida rápida, además señaló que el horario no deben pasar de las 10:00 pm