Así deberás trabajar ahora con el regreso a la “nueva” normalidad

De acuerdo a Zoé Robledo, director general del IMSS, las empresas deben autoevaluarse y cumplir con 78 puntos, que incluye medidas sanitarias, sana distancia, horarios escalonados, entre otras.

Puedes leer: Aquí los 78 puntos de empresas para la nueva normalidad.

Ahora con el regreso escalonado de actividades, estas son de las acciones más destacadas:

• Facilitar el teletrabajo a las personas que, por sus condiciones de salud, edad, gestación o lactancia, lo ameriten.
• Se recomienda al trabajador que priorice las opciones de movilidad (traslado de casa al trabajo y viceversa) que le garanticen la distancia interpersonal, promoviendo el uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto.
• Se tienen lineamientos para evitar el uso de joyería, corbatas, barba y bigote, toda vez que son reservorios de virus y demás microorganismos (fómites).
• Se tienen lineamientos sobre no compartir entre los trabajadores: celular, utensilios de cocina, EPP, papelería, plumas, etc.
• Si el teletrabajo no es posible, se cuentan con escalonamientos de horarios de ingreso, modificación de turnos, horarios flexibles u otra acción que evite grandes concentraciones de trabajadores en las instalaciones en determinados horarios y espacios de trabajo.
• En caso de no contar con barreras físicas, se implementan horarios escalonados en comedor, casilleros, vestidores, cafeterías, etc., que eviten aglomeración de trabajadores.
• Se cuenta con un código de ética que establece lineamientos de No Discriminación para las personas que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
• Se cuenta con lineamientos de restricción de viajes locales o internacionales, en caso de que sea necesario viajar, se cuenta con los lineamientos sobre las medidas preventivas que deben cumplirse antes, durante y posterior al viaje.

Acciones precisas que deben tomar los lugares de trabajo.

• Evitar el hacinamiento en espacios y garantizar la disponibilidad permanente de agua potable, jabón, papel higiénico, gel con base de alcohol y toallas desechables para el secado de manos.
• Establecer horarios alternados de comidas, baños y actividades cotidianas para reducir el contacto entre personas.
• Incrementar el número de vehículos destinados al transporte de personal, con el fin de reducir el hacinamiento y la posibilidad de contagios, manteniendo una sana distancia y la ventilación natural del transporte.

Filtro en el trabajo.

Las empresas deben poner un filtro sanitario para revisar a los trabajadores, clientes, proveedores y demás personas que ingresen al establecimiento.

Si detectan a alguien con temperaturas de más de 37.5° C deben designarlas a un área de estancia y aislamiento, deben dotarlas de cubrebocas y remilitarlas a los servicios médicos o su domicilio particular.

Deben proprcionar gel base alcohol 70% en el filtro y verificar el uso de cubrebocas.

Trabajadores.

• Los trabajadores deben de evitar compartir herramientas de trabajo u objetos personales.
• Los lugares deben estar ventilados.
• Deben mantener los trabajadores distancia mínima de 1.5 metros entre sí.
• Si usan elevadores o tocan cualquier cosa que entre en contacto con alguien más, los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón o con el gel con base 70% alcohol.
• Al mantener la Sana Distancia hay que evitar el saludo de mano o de beso.

Y en este documento de 31 páginas del Gobierno de México puedes revisar las medidas completas. Incluye en la página 10 si los trabajadores deben usar protección personal.

Así lo presentó el IMSS en la mañana.