¿En qué consiste la reforma al sistema de pensiones? vea aquí

Aseguró que después de esta reforma, se espera que el trabajador promedio aumente su pensión un 40%.

Indicó que en el actual sistema, el ahorro y las aportaciones no son suficientes, lo cual hacía que para ciertos niveles de ingresos la pensión resultara mínima. “México es todavía un país con un alto grado de informalidad, y cuando se pensó este sistema, se pensó que México iba a transitar relativamente rápido a un mayor nivel de formalidad”, dijo. 

Señaló que en el sistema actual,para tener acceso a una pensión garantizada, se requiere 1250 semanas de cotización que es el equivalente a 25 años de trabajo. 

Explicó que los tres entes que aportan al sistema de pensiones son el Gobierno Federal, el empresario y el trabajador, por lo que en la nueva reforma, el que tendrá que aumentar sus cuotas será el sector empresarial. 

La nueva propuesta de pensiones consiste en lo siguiente: 

La tasa de reemplazo se eleva a un 40% en promedio, alcanzando un 103% para trabajadores con un ingreso de 1 salario mínimo y 54% para trabajadores con un ingreso de 5 salarios mínimos. 

Para tener acceso a la pensión se hará una reducción a 750 semanas de cotización para el derecho a una Pensiones Garantizada (con un crecimiento gradual y posterior para alcanzar mil semanas) y se aumenta su monto. 

Se incrementa la aportación total de 6.5 a 15%:

Esto quiere decir que la aportación patronal se eleva un 5.15% a 13.87%, mientras que la aportación de los trabajadores ni del gobierno federal se incrementa. En este último caso, el gobierno sólo modificará su composición para beneficiar a los trabajadores de menores ingresos, pero sin incrementar su monto total.