Pueden acceder a Borrón y Cuenta Nueva 128 mil trabajadores: Infonavit
El director general de Infonavit dijo que actualmente hay 128 mil empleados que pueden obtener el beneficio de “Borrón y Cuenta Nueva”.
Por: Redacción 23 Septiembre 2023 14:34
El director general de Infonavit, Carlos Martínez Velázquez habló acerca de los posibles métodos de pago que actualmente el instituto puede otorgar para quienes tienen un crédito.
Refirió que hay 128 mil empleados que pueden obtenerlo actualmente, esto sin importar si cuentan con una relación laboral vigente.
Martínez Velázquez explicó que los requisitos que deben cumplir para acceder al programa están:
Que el acreditado haya agotado el Seguro de Desempleo (Fondo de Protección de Pagos)
Que su crédito no se encuentre en proceso jurídico
Que le faltan al menos 12 mensualidades por pagar, entre otros
Durante una conferencia el director declaró: "Los derechohabientes que cumplan en tiempo y forma con los pagos posteriores a la aplicación de la solución y con los criterios establecidos, podrían recibir un beneficio económico que les ayudará a disminuir su deuda actual”.
Este programa puede solicitarse dos veces al año y se suma al saldo de capital del crédito las mensualidades que no se hayan pagado, junto con sus intereses.
Los derechohabientes que pueden obtener el beneficio de “Borrón Y cuenta Nueva” son aquellos que tienen de una a nueve mensualidades sin pagar.
En este beneficio, se mantiene la mensualidad que antes de la aplicación del producto, y se condonan los intereses moratorios; en créditos vencidos se condonan los accesorios y comisiones no pagados.
De acuerdo con el Infonavit, uno de los requisitos para que las personas con relación laboral formal puedan recibir el beneficio económico es que deberá reflejarse, en los registros del Infonavit, un pago bimestral de su empleadora o empleador.
Mientras que las personas sin relación laboral formal deberán realizar tres pagos completos de forma consecutiva, siempre y cuando se mantengan en el mismo régimen (relación laboral formal o sin relación laboral formal) de inicio a fin.





