A partir del convenio firmado con el ICATECH en noviembre 2021, impartieron 2 mil 464 cursos que incluyen los ejes de: Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Erradicación de la Violencia contra la Mujer; Responsabilidades Administrativas en el Servicio Público, así como Anticorrupción, Transparencia e Integridad en el Ámbito Gubernamental.

Daniela González detalló que en la segunda etapa, al mes de julio capacitaron a 436 empleados municipales y a 214 más en los tres ejes fundamentales.

Liliana Fimbres expresó que la meta es capacitar de 3 mil a 5 mil empleados este 2022, por lo que aspiran sean mil por mes e incluirán temas como manejo del estrés, resolución de conflictos, servicio al cliente, Excel, primeros auxilios, entre oros.

“Todo esto tiene valor curricular, es algo que nosotros buscamos, engrosar tu currículum hace que puedas profesionalizarte y al hacerlo se te abren más oportunidades, sí va a repercutir en el desarrollo de la persona”, indicó Fimbres.

Los cursos serán impartidos tanto en modalidad virtual como presencial y destacó que son prácticos y su duración varía de acuerdo al tema.