Certifica DIF Municipal bienestar emocional a su personal en SOLVE
En días recientes el DIF Municipal alcanzó la certificación en la metodología SOLVE, otorgada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el objetivo de reducir riesgos psicosociales dentro del entorno laboral.
Por: Fernando López Antillón 17 Junio 2021 15:26
Pretenden disminuir el estrés laboral y mejorar el ambiente dentro del mismo, eliminar riesgos emergentes, promover el bienestar de su personal y crear buenos hábitos de salud que impacten en la calidad de sus servicios.
La certificación del Programa SOLVE -propuesta por la Organización Internacional del Trabajo- ayuda a identificar los riesgos laborales existentes para disminuirlos y erradicarlos mediante el proceso específico.
Van 133 colaboradores del DIF Municipal los que ya recibieron el curso para reducir los riesgos emergentes asociados con estos problemas al interior de la Institución.
Tras cumplir con cuatro fases a través de las cuales presentó la respuesta integral para abordar el estrés, la violencia, el uso del tabaco, el abuso de drogas y alcohol, entre otras.
“Es de suma importancia continuar con el trabajo de seguimiento y detección de riesgos psicosociales que abonen no solo en el crecimiento profesional sino también personal”, señaló la directora Thelma Rivero Espinoza del DIF Municipal.
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