Gerentes de la empresa Lexmark se reunieron con la titular de la Coordinación de Personas con Discapacidad del Municipio para solicitar la participación de su empresa en el Programa de Inclusión Laboral.

El objetivo es iniciar con pláticas de sensibilización y lenguaje incluyente para el personal operativo de la empresa, a fin de integrar a su plantilla laboral personas con alguna discapacidad.

La reunión se llevó a cabo en las instalaciones de la Presidencia fue encabezada por la titular de la coordinación, quien se encargó de explicar a los gerentes de Lexmark los distintos tipos de discapacidad que otras empresas han incluido a su plantilla.

La funcionaria dio recomendaciones en el tema de contratación y señaló que ella misma se encarga de entrevistar a las personas interesadas en trabajar en las distintas empresas que se han sumado al Programa de Inclusión.