En La Líber | Columna En Tiempo Real

EN TAMAULIPAS comenzaron a recibir agua de las presas de Nuevo León, lo que pudiera restar presión a Chihuahua.

Lo consiguió Tamaulipas, gobernado por Américo Villarreal. Conagua ordenó abrir la presa El Cuchillo de Nuevo León, ahora que Samuel García andaba presumiendo que el paso del ciclón Alberto les subió el almacenamiento.

Sostienen que hay urgencia en Tamaulipas... pero también la hay en Chihuahua, en Tamaulipas, en el Valle de México y por si fuera poco hasta Texas.

Pero de momento han sido los productores tamaulipecos los que más han presionado.

Mientras, en Chihuahua todavía esperan lluvias, la temporada buena empieza en julio con el Monzón, para salvar el ciclo agrícola del 2025.

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LA GOBERNADORA Maru Campos, quien estuvo la semana pasada en la Comisión Permanente del PAN con Marko Cortés, ahora hace el llamado a darle una buena sacudida al partido.

Habló de refundar Acción Nacional, luego de la derrota en las elecciones federales a nivel nacional e incluso en el estado.

También dijo que debe ocurrir un “cisma” en el panismo como no pasa desde el año 2000.

En la lectura política que hace la mandataria, el PAN tiene que hacer un fuerte viraje.

De no renovarse a fondo desde el comité nacional, seguirán en picada, cediendo espacios a Morena.

De momento es un comentario, pero de seguir en la misma línea sí pudiera ocurrir una buena sacudida en el panismo a nivel nacional.

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EL CENTRO de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua resultó ser el que tiene más trabajo en el país y que más resuelve conflictos laborales.

Conciliación a cargo de Fausto Barraza, de la Secretaría del Trabajo que encabeza Diódoro Siller, llegó a solucionar 7.9 conflictos laborales por cada mil trabajadores, superando la media nacional de 2.1.

Y eso que Chihuahua no es de los estados con más conflictos laborales, es noveno lugar. Ciudad de México lo dobletea en demandantes por cada mil trabajadores.

Traen el encargo de la gobernadora Maru Campos de no dejar caer el sistema de conciliación, de poder llegar a acuerdos para mantener la paz laboral. Para eso es importante no dejar que pisoteen derechos laborales porque ahí sí escala la bronca a juicio.

Ya han visto cómo ha tronado la conciliación en otros estados, donde directamente mandan a pleito a los trabajadores y las empresas o patrones.

Desde el centro han destacado anteriormente que en general es responsable y cumplido el empresario, hasta justos, lo que facilita llegar a un acuerdo de conciliación y resolver el conflicto en primera instancia sin escalar a juicio.

En el estado grande está siendo un paraguas para ayudar a desfogar los juicios en materia laboral que ahí sí sale el Poder Judicial local como uno de los que más rezago traen.

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