Esto deberán pagarte si trabajas el 1 de mayo

El próximo miércoles 1 de mayo es Día del Trabajo y está marcado como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo.

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo marca los siguientes días como de descanso obligatorio:

*1 de enero

*Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero)

*Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo)

*1 de mayo

*16 de septiembre

*Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre)

*1 de diciembre cada 6 años, cuando corresponde el cambio de Poder Ejecutivo Federal

*25 de diciembre

Según esta ley, los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso, pero si lo hacen, el patrón deberá pagar un salario doble por el servicio prestado.

Por lo que si trabajas el 1 de mayo, en tu pago deberá haber una cantidad adicional equivalente a lo que ganas en un día.