Niega General Motors injerencia y violación a derechos laborales

Señaló que contrató a un consultor externo para que lleve a cabo una revisión independiente y rigurosa.

"Respetamos y apoyamos los derechos de nuestros empleados para tomar una decisión personal acercad e la representación sindical y cualquier negociación colectiva a su nombre", asevero GM en boletín.

El mes pasado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que anuló la votación liderada por un sindicato en la fábrica luego de descubrir prácticas ilegales.

El gobierno de Estados Unidos solicitó a México que revise la posible negación de los derechos de los trabajadores sobre la libre asociación en la planta de caminos de General Motors en Silao, Guanajuato.

Será la primera vez que el gobierno de Estados Unidos inicie una disputa laboral bajo el T-MEC luego de que a los trabajadores en la ensambladora de General Motors se les negara el derecho de libre asociación y negociación colectiva.