Desempleaba outsourcing a cientos de miles de un mes a otro: AMLO

Uno de los problemas del outsourcing que motivará su regulación o su eliminación por completa en el sistema de empleos formales en México es que el puesto de trabajo depende del tiempo.

Por: Redacción 28 Octubre 2020 12:58

El presidente Andrés Manuel López Obrador señaló que, por ejemplo en noviembre existe un crecimiento de empleo formal, no obstante, en diciembre baja de forma inexplicada y los vuelven a contratar tiempo después.

Declaró que desde que se introdujo este esquema de contratación por vías de un tercero en las reformas estructurales en el sexenio de Peña Nieto, la disminución de empleo cada diciembre se ve aumentada.

Empresas de Outsourcing despedían 200 mil empleados de un mes a otro, despues de que en noviembre había una creación de 80 mil puestos formales, ejemplificó.

Las empresas outsourcing son mayormente contratadas por compañías que se dedican al sector servicios, aseveró el mandatario mexicano.

Destacó que muchas de estas empresas hacen evasión fiscal a través de las operaciones con nómina, por lo que contratan y desocupan gente en periodos y no ofrecen a sus trabajadores las prestaciones de ley.

El viernes próximo la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, la Fiscalía General de Justicia, el Servicio de Administración Tributaria y el Instituto Mexicano de Seguridad Social explicarán a fondo el problema.

Informó que se esta analizando la solución y aclaró que estudian si eliminar este esquema o regularla.

La subcontratación o outsourcing tiene el objetivo de que un tercero provea personal a una empresa de forma temporal, para que la relación obrero patronal no exista de forma directa y así poderse ahorrar las prestaciones de ley.

El nuevo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá señala que no debe de haber subcontrataciones ilegales para una competencia leal.

 


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