"Patean" hasta el jueves definición de ternas al Ichitaip

Uno de los puntos destacados fue el pedido de explicación del procedimiento por parte de los aspirantes al ICHITAIP, quienes expresaron su interés en comprender las diversas etapas del proceso de selección. Desde la publicación en el periódico oficial de la federación el 24 de octubre hasta la valoración curricular, entrevistas y exámenes realizados por universidades de renombre, se resaltó la complejidad y la participación activa de diferentes poderes del estado en este proceso.

Durante la sesión, diferentes diputados se mostraron contrariados para seleccionar los mejores perfiles,  Francisco Sanchez Villegas enfatizó la importancia de la congruencia en todas las etapas del proceso de selección, destacando la necesidad de equilibrar elementos subjetivos, como las entrevistas, con aspectos más objetivos, como los exámenes. Se resaltó la importancia de considerar la experiencia y la trayectoria de los candidatos para lograr una selección justa.

El diputado Omar Bazán desahogó un procedimiento en el cual 20 personas y lo ponen a la coordinación de y que hagan un criterio para seleccionar 10 aspirantes que suban al pleno 

La Junta de Coordinación Política está llevando a cabo un análisis más minucioso de los perfiles propuestos, tomando en cuenta criterios como currículum, conocimientos y experiencia para elegir los mejores perfiles. La transparencia y la objetividad son pilares fundamentales en este proceso de selección, que determinará a las personas encargadas de la transparencia en el ICHITAIP.

Se expresaron inquietudes de todos los grupos parlamentarios sobre la necesidad de más criterios para seleccionar los mejores perfiles y se propuso una revisión más detallada de los 10 perfiles seleccionados por la comisión especial.