Con Marco se han graduado 360 policías y 83 bomberos: Martha Moctezuma

Una entrevista, una anécdota y un cuento

Por Manuel Serna Jasso

¿Cuál es su nombre y su cargo?

Soy Martha María Moctezuma Torres y tengo el cargo de Subdirectora de Formación de la Dirección de Seguridad Pública Municipal y Directora del Instituto de Seguridad Chihuahua que de acuerdo al Reglamento Interior de la DSPM, cuento con dos nombramientos diferentes.

De manera que ante la Secretaría de Educación y el Secretariado Ejecutivo de Seguridad Pública, respondo como Directora, pero a su vez me encargo de toda la formación del personal de la Dirección de Seguridad Pública, de los cadetes de Policía y de Bomberos como Subdirectora de Formación.

¿Hay una Academia de Policía conjunta, Chihuahua-Delicias?

El año pasado se realizó un convenio con el Municipio de Delicias y ambos alcaldes, Marco Bonilla y Jesús Alberto Valenciano, llegaron al acuerdo de que aspirantes de allá hicieran su curso de formación en nuestras instalaciones, ya que teníamos un grupo en formación y aunque empezaron separados, al final quedaron unidos al empezar las bajas voluntarias.

Es la primera vez que nos toca impartir una Academia a cadetes de otro municipio, aunque en Delicias llevaron a cabo sus procesos de reclutamiento, sus filtros, como exámenes de control y confianza y demás trámites administrativos.

Tienen los mismos derechos y obligaciones que los cadetes de Chihuahua, duermen, desayudan, comen y cenan, todo como un aspirante regular incluyendo su hospedaje e instrucción académica, para servir y proteger a la ciudadanía de sus respectivos municipios, una vez concluida su preparación.

En total son 52 cadetes de ambos municipios, 20 corresponden al Municipio de Delicias y 32 al de Chihuahua, por cierto que nuestro municipio ha requerido de una mayor formación de nuevos policías con la implementación de la jubilación de los elementos policiacos y de bomberos a los 25 años de servicio.

Desde que entró Marco Bonilla como alcalde de Chihuahua en 2021, llevamos seis Academias de Policía, y al mes de agosto del año pasado, que fue el último grupo en graduarse, son 360 elementos que se han sumado a las filas de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, así como 83 Bomberos de Academia que igualmente se han incorporado a sus funciones en las ocho Estaciones.

¿Se gradúan como Policías de Proximidad?

En su formación llevan distintas materias que tienen que ver con esa especialidad pero a petición del alcalde Bonilla en las Academias que ha formado, los agentes llevan una especialización en Violencia Familiar y en las dos últimas Academias, además unos llevan especialidad en Técnicas de Investigación y los otros en Temas Tácticos por si quieren unirse a los Grupos Especiales, como los Betas, Charlys, 300, EPE o K9, por mencionar algunos.

Con el alcalde Marco Bonilla hasta momento, el municipio de Chihuahua tiene graduados el mayor número de Policías de Academia que ya acreditaron los exámenes de control y confianza de la Fiscalía General del Estado al momento de sumarse al servicio con un solo presidente municipal.

¿Para cuándo se gradúan estos 52 cadetes?

Tenemos proyectado terminar el mes de julio, pero en este periodo estamos en pleno reclutamiento de aspirantes a integrarse a la fuerza policiaca de Chihuahua dado que el proceso es largo, queremos iniciar con la Academia para Policías para este año.

El Comisario Julio Salas, Director de Seguridad Pública Municipal y el Subdirector de Bomberos, Carlos Martínez, han estado en pláticas conmigo y le han externado al propio alcalde la posibilidad de contar con otra academia para la formación de nuevos bomberos.

Obviamente dependemos de lo que se vaya a tener presupuestado para este año y el que sigue en la DSPM, que representa prácticamente la mitad del personal del municipio de Chihuahua y creemos que podría ser para la segunda mitad del año si todo nos cuadra, el lanzar la Convocatoria para la Academia de Bomberos.

¿En qué consiste el trabajo de la Academia de Policía?

A nosotros nos regula el Secretariado Ejecutivo Federal tanto en las competencias de habilidades policiales, que son requisitos incluso para el personal activo y tenemos que mandar validar la formación que se les brinda para que nos revisen periódicamente.

En cuanto a los contenidos de los planes de estudio de las Academias de Policía y de Bomberos, tenemos que cumplir con las normativas que el Secretariado Ejecutivo establece y que se basa en el Programa de Formación Inicial que ellos manejan a nivel nacional.

Ellos establecen que deben ser 1080 horas, antes eran 972 horas, para la formación del Policía Preventivo de Proximidad y entre las materias que se deben acreditar.

Las materias tienen que ser mínimo las básicas que se imparten en todo el país, por ejemplo si van a la Academia de Puebla, imparten las mismas materias que nosotros, pero la diferencia es que en Chihuahua es que nosotros las regionalizamos sin salirnos del contenido obligatorio.

Para eso aumentamos el número de horas para además de Policía de Proximidad, los elementos tengan la especialidad en Violencia Familiar, Técnicas en Investigación o Temas Tácticos.

También incluimos materias relacionadas con la inteligencia emocional y social, habilidades en distintas áreas y horas de inglés, pero están siempre las materias básicas en la Formación Policial como, Tiro Policial, Redacción de Documentos Oficiales, Comunicación, Manejo y Conducción de Vehículos Policiales, Defensa Personal, el uso del PR-24, Disciplina Policial y muchas otras más.

Los futuros policías se internan de lunes a viernes, salen a ver a su familia los fines de semana, pero si hay que quedarse hasta el sábado, saben que su preparación es prioritaria.

Los instructores internos son supervisados por el Secretariado Ejecutivo y hasta los externos que llegamos a contratar para la impartición de algunas materias que requieren especializaciones son evaluados.

Se levantan a las cinco de la mañana, a veces a las cuatro, salen a correr, a las 6 de la mañana ya está servido el desayuno, a las 7 ya tienen que estar en la explanada y continúan con el llamado a la primera clase con cambios de materia cada dos horas.

A las 12 del medio día tienen servida la comida y siguen con las clases teóricas hasta que llega el turno a las materias de Vigilancia y Patrullaje y posteriormente las técnicas de defensa policial.

A las seis de la tarde cenan y a las siete regresan a los dormitorios para alistar sus un uniformes para el siguiente día, como son el calzado, su higiene personal y a las nueve de la noche se apaga la luz.

Ninguno puede traer teléfono celular, si requieren alguna llamada justificada tienen que solicitarla a sus instructores, ya que la idea es que estén concentrados en sus estudios y prácticas.

 Contamos con 10 instructores fijos que provienen de la misma Policía Municipal y de externos varia el número de acuerdo al plan de estudios que corresponda a cada tema.

El Secretariado integró materias importantes como capacitar a policías y bomberos como Primeros Respondientes en sus respectivas áreas a fin de que todos sepan que es lo que deben hacer.

Buscamos mejorar en cada Academia, siempre buscamos crecer y buscamos las áreas de oportunidad que los mismos cadetes nos muestran en sus evaluaciones para mejorar las técnicas de enseñanza y mejorar la forma de impartir conocimientos de los maestros e instructores.

Nuestras Academias son muy largas, algunas llegan a los nueve meses de duración, lo que nos compromete a capacitar lo menor que podemos a nuestros cadetes.

Antes solamente se les preguntaba a los policías, si querían entrar a la fuerza y sin ningún tipo de evaluaciones salían a las calles a cuidar el orden  de la sociedad.

La profesionalización de policías y bomberos ha sido un recurso del municipio para proporcionar seguridad integral a la sociedad, ahora podemos incluso medirnos con otros modelos.

Antes era el modelo de seguridad del Policía Preventivo y ahora es además Policía de Proximidad, y nosotros lo complementamos con la especialidad en Violencia Familiar, Técnicas de Investigación y en Grupos Especiales.

Casi en ninguna ciudad existe la Academia de Bomberos y nosotros si contamos con esta ventaja, tenemos tres instructores que cuentan con especialidades en este campo gracias a que hicieron estudios en Albuquerque Nuevo México.

El policía que graduamos tiene el grado de Policía de Proximidad con las especialidades que  haya cursado y los bomberos al momento de egresar son Bomberos de Academia.

Conclusiones:

Vienen procesos de ascensos y nosotros en toda la corporación trabajamos en esa tarea, la Subdirección Jurídica va a publicar la Convocatoria que se cumple en diferentes etapas y a nosotros como formadores nos corresponde una de ellas.

Nosotros les impartimos los cursos y después les hacemos evaluaciones sobre sus aprovechamientos para ello nos auxiliamos tanto de instructores internos como de externos.

Este año los ascensos serán exclusivamente para los policías, los Bomberos tuvieron su proceso de ascensos en agosto del año pasado…