Trabajadores de apps recibirán IMSS, utilidades, aguinaldo: Morena

Derechos laborales.

La legisladora destacó que, gracias a esta reforma, los trabajadores de plataformas contarán con:

• Contratos formales que garanticen derechos como vacaciones, aguinaldo y participación en utilidades.
• Seguridad social, brindando acceso a servicios médicos y protección ante riesgos laborales.
• Flexibilidad laboral, permitiendo decidir horarios, lugares y frecuencia de trabajo, además de la posibilidad de conectarse o desconectarse libremente de una o varias plataformas.

Transparencia en algoritmos.

Un aspecto relevante es la obligación de las plataformas de informar claramente sobre el funcionamiento de los algoritmos que asignan tareas y determinan ingresos. Esto, señaló Jiménez Godoy, fomentará la confianza y asegurará condiciones más justas para los trabajadores.

Sanciones a empresas incumplidas.

La reforma también establece multas de hasta 2.7 millones de pesos para las empresas que no cumplan con las disposiciones, garantizando su aplicación en beneficio de los trabajadores.

Formalización del empleo y combate a la precariedad.

La legisladora de Azcapotzalco subrayó que esta medida es un avance significativo en la lucha contra la precariedad laboral, especialmente en un sector en crecimiento. Además, contribuye a la formalización del empleo en un país donde seis de cada diez trabajadores laboran en la informalidad.

“Reconocer este trabajo como una relación laboral formal mejora las condiciones de vida de los trabajadores e impulsa una economía más justa y equitativa para todas y todos los mexicanos”, concluyó la vicecoordinadora de Morena.