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Aún hay mucho por avanzar para eliminar brecha salarial: Sheinbaum

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reconoció que persiste una brecha salarial entre hombres y mujeres en México, pese a que la Constitución garantiza igual remuneración por trabajo igual. En conferencia desde Palacio Nacional, sostuvo que aún “hay mucho por avanzar” en materia de justicia laboral y equidad.

Por: Redacción 01 Agosto 2025 10:27

“Las mujeres que tienen doctorado tienen una brecha salarial mayor con los hombres”, advirtió, citando datos recientes de la Encuesta Nacional de Ingreso-Gasto de los Hogares del INEGI. En este contexto, reiteró su compromiso con la creación de condiciones para que las mujeres alcancen autonomía económica, sin que deban cargar solas con el trabajo doméstico.

Sheinbaum también defendió con firmeza la labor de las mujeres dedicadas al hogar: “A mucho orgullo soy ama de casa, soy abuela, soy mamá y también soy comandanta suprema de las Fuerzas Armadas”, dijo entre risas y aplausos, recordando una frase con la que suele responder en asambleas públicas.

Subrayó que su gobierno impulsa un sistema nacional de cuidados, con el objetivo de construir mil Centros de Educación y Cuidado Infantil durante su sexenio: “Queremos que las mujeres podamos dejar a nuestros hijos bien cuidados, para poder desarrollarnos profesionalmente”, explicó.

Finalmente, destacó el programa Bienestar para Mujeres de 60 a 64 años como un reconocimiento al trabajo no remunerado realizado durante décadas. “Se trata de justicia, de igualdad, pero también de generar conciencia de que a los varones también les toca una parte del trabajo del hogar”, concluyó.

 


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