¿Deben de pagarme mi sueldo si salgo de vacaciones? Esto dice la ley

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, además de lo que podrías suponer, los trabajadores también podrían recibir prima vacacional, que es una cantidad adicional que se paga para el disfrute de este periodo de descanso aunque esto no muchas veces ocurre.

La ley establece que se debe pagar el salario ordinario que corresponde a los días del periodo vacacional disfrutado.

En caso de que no te paguen, podrás acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada, según indica el gobierno federal.

Y sobre el tiempo que tienes para reclamar la falta de pago, la ley señala que en el lapso de un año puedes exigir el pago que no realizado en el momento.

Cabe señalar que después de 1 año trabajado te corresponden mínimo 6 días de vacaciones.