El titular de la dependencia municipal, Santiago González Reyes, explicó que durante la capacitación se abordaron temas clave como las reglas de integridad aplicables a programas gubernamentales, trámites y servicios, así como la importancia de mantener un comportamiento digno dentro del entorno laboral.

La actividad incluyó dinámicas participativas como el “semáforo de integridad”, herramienta que permitió a las y los asistentes reflexionar sobre diversas situaciones éticas en el servicio público, promoviendo el análisis crítico y el diálogo abierto.

González Reyes destacó que este tipo de ejercicios buscan consolidar una administración pública basada en principios como la imparcialidad, la transparencia y el trato respetuoso hacia la ciudadanía, valores fundamentales para recuperar la confianza en las instituciones.

Finalmente, el funcionario agradeció la apertura y el compromiso demostrado por el personal de Bienestar, quienes participaron activamente en la jornada, reafirmando su disposición a actuar con ética y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.