Justicia al patrón y al trabajador; no a tiranía laboral: Karla Medina

En entrevista para tiempo.com.mx, la candidata de Chihuahua capital describe que entre los problemas que ha podido conocer como litigante y funcionaria de la justicia laboral que “hay desconocimiento sobre los derechos laborales”.

También “todavía me he encontrando en ciertos sectores del empresariado cierta tiranía, por así decirlo, con horarios más allá de los límites que establece la Ley Federal del Trabajo, que no los dan de alta con el salario correcto y completo ante el IMSS, incluso patrones me han comentado la falta de interés de los trabajadores en cumplir con su trabajo en tiempo y forma, la apatía y renuencia de trabajar, es de lo que más he visto en el tribunal y como litigante”.

“La justicia existe. Me comprometo a resolver sin importar la clase social”, pues incluso no siempre es el trabajador el vulnerable, ya que hay patrones de pequeñas empresas que requieren recibir la protección.

Destaca que es fácil ver si miente patrón u obrero con sistema laboral, especialmente con el nuevo sistema de justicia laboral.

“El juzgador puede estar cara a cara con el patrón y el obrero, puedes fácilmente encontrar quién está mintiendo”.

Clase obrera renuente.

“Ha sido un proceso largo y nuevo para mí. Nunca he pertenecido a un partido político, nunca había estado en un proceso como este, además de ser un proceso nuevo para todo el país”

Tristemente he encontrado mucha apatía. La gente no cree en la justicia, principalmente la gente obrera no cree, dicen que ‘puras mentiras’, ‘puras transas’.

Patrones.

“Me entrevisté con una persona empleadora, un patrón, que dice que ‘la Ley Federal del Trabajo nada más protege a los trabajadores, a los empleadores nos tiene desprotegidos”. “Le explique’que no necesariamente así, sí tiende a proteger a la aparte obrera por creerla la parte débil, porque se asume que el patrón tiene posibilidades de contratar un abogado por tener más recursos, por tener recibos de pago, lista de asistencia, contratos, cuotas obrero-patronal y todo lo que obliga la ley”.

Fue en ese caso donde explicó que el juez puede identificar algún intento de abuso por parte del trabajador si lo hubiera.

¿Quién es Karla Ivonne Medina Durán?

Nació en Delicias, creció en Camargo y desde los 18 años vino a Chihuahua capital a estudiar.

Es una joven de 38 años, casada, con una hija.

“Me he dedicado a trabajar, vengo de clase baja, se me inculcó el trabajo y estudio para salir adelante. Conozco a la gente y sus problemáticas. Llegué al puesto cumpliendo una serie de requisitos en una convocatoria abierta, pasé un concurso de oposición de dos exámenes y así trabajo en el Tribunal Laboral como secretaria instructora AB”.

“Quiero seguir apoyando, sirviendo como juzgadora”.