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Participaron más de 550 niños en campamentos de centros comunitarios

Más de 550 niños participaron en campamentos de verano de la SDHyBC, fortaleciendo habilidades físicas y emocionales.

Por: Mauricio Munguía Loya 09 Agosto 2025 14:43

La Subsecretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC) culminó con los campamentos de verano “Niñez Viva” y “Líderes Hoy” 2025, con la participación entusiasta de más de 550 niños en centros comunitarios. Estas actividades permitieron a los menores fortalecer sus habilidades físicas, emocionales y sociales, en un ambiente seguro y enriquecedor para su desarrollo integral.

La titular de la SDHyBC, Austria Galindo, resaltó la importancia de estas iniciativas que buscan motivar a las nuevas generaciones a cultivar competencias y valores que les ayuden a enfrentar los desafíos sociales actuales. Impactar positivamente en el desarrollo de habilidades sociales es uno de los pilares fundamentales de este programa, ante la creciente preocupación por su deterioro en los últimos tiempos.

En el Centro Comunitario del Parque Central, alrededor de 150 jóvenes de entre 13 y 18 años se involucraron activamente en talleres y dinámicas enfocadas en aspectos clave como deporte, arte y cultura, salud, educación e inteligencia emocional. Esta diversidad temática permitió a los participantes explorar y potenciar distintas áreas de su personalidad y habilidades.

De manera simultánea, en los 13 centros comunitarios de la región se llevaron a cabo actividades similares, beneficiando a más de 400 menores que frecuentan cotidianamente estos espacios de aprendizaje y recreación. La amplitud de la convocatoria refleja el impacto positivo de estas iniciativas en la comunidad, así como el compromiso de las autoridades por fomentar el desarrollo integral de los niños y jóvenes.

El programa desarrollado incluyó estrategias para abordar problemáticas relacionadas con la salud física, mental y reproductiva, así como herramientas de prevención del consumo de sustancias nocivas.

Además, se promovió el trabajo en equipo, el liderazgo, la empatía, el sentido de identidad y pertenencia, así como la construcción de un propósito personal, incentivando a los participantes a ser agentes de cambio positivo en su entorno.


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